建校增學位！咸陽渭城一批學校新規(guī)劃→

小魚

近日，咸陽市渭城區(qū)印發(fā)關(guān)于《加快推進渭城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知，涉及區(qū)域?qū)W校建設(shè)、辦學條件改善及教育質(zhì)量提升等多個方面。

加快推進渭城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施

1.堅持黨建引領(lǐng)。2024年12月前，全面完成中小學校黨組織領(lǐng)導班子配備。健全完善黨組織會議和校長辦公會議（校務(wù)會議）議事決策制度。積極實施“分類指導、爭先進位”三年行動計劃。建立學校黨組織書記述職評議考核制度，推動黨的建設(shè)與教育教學深度融合。
2.加強作風建設(shè)。鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育以及教育領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成果，形成常態(tài)長效機制。
3.健全包抓機制。鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育以及教育領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成果，形成常態(tài)長效機制。
4.改善辦學條件。2024—2025年，規(guī)劃實施教育建設(shè)項目28個，總投資約3.5928億元，增加學位800個。2024年，建成青少年校外活動中心，啟動堿灘小學改擴建項目；2025年，青少年校外活動中心投入使用，完成堿灘小學改擴建項目。
5.加快布局調(diào)整。對全區(qū)九年一貫制學校初中部進行研判，整合優(yōu)化初中教育資源。策劃包裝渭城高職中遷建、文興小學建設(shè)項目，加快全區(qū)教育資源“擴優(yōu)提質(zhì)”。
6.保障編制配備。通過引進碩士及以上學歷高層次人才、公費師范生招聘、骨干教師選調(diào)和事業(yè)單位公開招聘等形式，及時補充專任教師、校醫(yī)缺額。2024年，多種途徑補充專任教師50人。2025年，結(jié)合專任教師自然減員及轄區(qū)各學段生源變化情況，及時按需補充一定數(shù)量專任教師。
7.加強師德師風。堅持師德師風第一標準，強化教育家精神引領(lǐng)，深入開展“弘揚教育家精神，爭做新時代大先生”主題系列活動，切實增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。堅持師德違規(guī)“零容忍”，依規(guī)依紀依法查處師德違規(guī)行為。按照渭城區(qū)中小學校社會事務(wù)“進校園”事項白名單，規(guī)范社會事務(wù)進校園，切實減輕中小學教師負擔。
8.建強兩支隊伍。不斷拓展和完善校（園）長選任機制和管理辦法，實施校長目標責任制考核，培養(yǎng)一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的專業(yè)化校長隊伍。區(qū)財政每年列支100萬元，學校每年經(jīng)費不低于5%專項用于教師培訓。開展書記、校長政治能力提升培訓。通過教師“五個一”崗位練兵、名校訪學、高級研修、跟崗實踐、域外交流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培養(yǎng)培訓方式，每學期培訓不少于1500人次。
9.強化名師引領(lǐng)。不斷加強名師工作室、名校（園）長工作室、名班主任工作室建設(shè)，充分發(fā)揮工作室示范引領(lǐng)、輻射推廣作用。到2025年年底，全區(qū)教師隊伍綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平、創(chuàng)新能力大幅提升，全區(qū)名優(yōu)教師占比大幅提升。
10.提高教師待遇。區(qū)財政列支資金落實特級教師，省級學科帶頭人、教學能手津補貼。不斷完善教職工績效工資與崗位職責、工作數(shù)量、工作績效掛鉤管理辦法，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制。
11.強化德育鑄魂。大力開展“我們的節(jié)日” 系列主題教育活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強學校國防教育建設(shè)，強化師生國防意識、家國情懷。積極開展各級文明校園、綠色校園、書香校園等特色校園的創(chuàng)建工作。
12.強化常規(guī)管理。嚴格落實“三常規(guī)一規(guī)范”，促使學校管理、教學工作、學生學習指導更加規(guī)范、科學、高效，促進功能部室管理規(guī)范化、應(yīng)用經(jīng)?；Ｔ鷮嶉_展課堂教學創(chuàng)新大賽、優(yōu)秀教學設(shè)計案例、優(yōu)秀作業(yè)案例及基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果展評等活動，多措并舉促質(zhì)量提升。
13.強化教研支撐。加強“三個課堂”建設(shè)，常態(tài)化開展思政課和學科德育“大練兵”活動，深化“新德育+大思政”的育人模式。積極創(chuàng)立體音美勞聯(lián)片教研機制，在全區(qū)開展五星級課改示范校、學科教研組評選活動。
14.強化協(xié)同育人。成立渭城區(qū)家庭教育指導中心，指導、研究、服務(wù)家庭教育等功能有效發(fā)揮。2025年底，學校心理健康輔導室更加完備，心理健康專任教師配備到位，“四位一體”的學生心理健康工作體系更加健全。
15.強化體育美育勞動教育。積極推進體育項目進校園，著力打造校園“三大球”體育精品賽事，每名學生至少掌握1—2項運動技能；建設(shè)一批中小學高水平藝術(shù)社團和興趣小組，每名學生掌握1—2項藝術(shù)特長。發(fā)揮家庭勞動教育作用，促進學生每年有針對性地學會1—2項生活技能。
16.學前教育優(yōu)質(zhì)普惠。2024年，完成一棉幼兒園等4所企辦園移交工作。普惠性幼兒園占比持續(xù)鞏固在92%以上。2025年，完成1所省級示范園復驗，創(chuàng)建市級示范園3所。
17.義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。采取“名校+”、教育聯(lián)盟等方式，不斷夯實基礎(chǔ)，補強初中短板，縮小校際間差距。2024年底，創(chuàng)建達標校3所；2025年，創(chuàng)建達標校3所。
18.普通高中優(yōu)質(zhì)特色。大力實施普通高中教育質(zhì)量提升計劃，優(yōu)化選課走班、學生生涯規(guī)劃和綜合素質(zhì)評價運行機制。組建以咸陽中學、渭城中學優(yōu)勢學科組牽頭的普通高中學科教研聯(lián)盟，打造高質(zhì)量高中科研團隊。
19.特殊教育優(yōu)質(zhì)融合。依托殘疾兒童少年教育工作委員會，完善殘疾人教育專家委員會機制，建立以普通學校隨班就讀為主體，送教上門為輔助的特殊教育安置方式。
20.民辦教育有序規(guī)范。深化民辦學校規(guī)范達標計劃，督促民辦學校加大辦學投入、改善辦學條件、提升教學水平、提高教師待遇。黃岡學校躋身全市知名民辦學校行列。
21.職業(yè)教育融合創(chuàng)新。立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展需求，優(yōu)化中職學校專業(yè)設(shè)置，打造1—2個特色專業(yè)，積極推進辦學條件和教育教學工作“雙達標”。完成第一、二批職業(yè)教育體驗中心建設(shè)，申報第三批職業(yè)教育體驗中心。到2025年，完成職業(yè)教育體驗中心4個。
22.推進智慧校園建設(shè)。加快5G技術(shù)在教育領(lǐng)域的推廣，推進IPv6的規(guī)模化部署和應(yīng)用。到2025年年底底，全區(qū)中小學校通過數(shù)字校園評估達90%，實施智慧校園項目建設(shè)學校占比60%以上。
23.提升師生信息素養(yǎng)。組建創(chuàng)客、機器人競賽隊伍學校占比超50%。創(chuàng)建市級教育創(chuàng)客、人工智能應(yīng)用示范學校1所。用好國家中小學智慧教育平臺和陜西教育扶智平臺，共享“泰金課”、西安市優(yōu)質(zhì)教育資源共享平臺等教育發(fā)達地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源。到2024年底，30%的學校能利用平臺開展名師“專遞課堂”。2025年，50%的學校能利用平臺開展雙師課堂、線上教研。
24.加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。舉辦網(wǎng)絡(luò)安全培訓和教育活動，提高師生的網(wǎng)絡(luò)安全防護意識和應(yīng)對能力。到2025年年底，辦公用計算機完成安可替代50%以上，正版軟件使用率達80%以上。
25.深入推進評價改革。系統(tǒng)推進全區(qū)教育評價改革，積極試點評價主題，及時總結(jié)評價工作經(jīng)驗。到2025年年底，基本形成科學、系統(tǒng)的學校、教師、學生評價體系。
26.全面擴優(yōu)教育資源。實施義務(wù)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動，推行“名校+”“教育聯(lián)盟”辦學機制。持續(xù)推進西咸教育一體化聯(lián)盟和結(jié)對幫扶項目。到2025年，形成“名校+”教育共同體2個，義務(wù)段“教育聯(lián)盟”2個。
27.鞏固提升“雙減”成果。全面消除義務(wù)教育“月考”“周練”和小學期中考試現(xiàn)象，切實減輕學生校內(nèi)課業(yè)負擔。扎實做好學科類校外培訓機構(gòu)日常監(jiān)管，加大隱形變異培訓治理力度。2024年，完成“雙減”三年收關(guān)各項目標任務(wù)。
28.強化教育督導評價。到2025年年底，完成督導評價覆蓋中小學、幼兒園共63所，力爭全區(qū)30%以上的學校達到“316工程”評價指標A級以上水平。
29.守牢校園安全底線。常態(tài)化開展消防、交通、食品、防溺水、心理健康培訓、安全教育及檢查督導活動，切實維護全區(qū)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。2024年，建成校園安全防控管理平臺。每年創(chuàng)建省級“平安校園”1所，市級“平安校園”1所。
30.加強組織領(lǐng)導。區(qū)委、區(qū)政府將教育改革發(fā)展作為重大戰(zhàn)略工程和重要民生工程，建立統(tǒng)籌決策、研究咨詢、分工落實、督查督辦的教育重點工作推進機制。
31.加大投入力度。依法落實兩個“只增不減”政策要求，足額征收教育費附加和地方教育附加，并確保全額用于教育。嚴格落實各級各類學校財政撥款，嚴禁擠占、挪用、截留、克扣教育經(jīng)費，確保教育經(jīng)費全額用于教育。
32.凝聚工作合力。區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實作用，強化部門協(xié)同機制，形成工作合力。要強化輿論宣傳，健全學校、家庭、社會協(xié)同育人機制，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢群體教育，樹立正確的成才觀、人才觀、質(zhì)量關(guān)，營造良好教育生態(tài)。
33.嚴格督導考核。區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組會同有關(guān)部門對全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展落實情況進行專項督導、定期考核，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保教育高質(zhì)量發(fā)展各項措施落地見效。
來源：渭城區(qū)政府