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            1. 灌水雜談

              所屬分類: 論壇 灌水雜談

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              灌水、八卦、情感、文學(xué)、談天說(shuō)地,不得發(fā)布廣告信息。
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              陜西鼎城物業(yè)誠(chéng)聘精英

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              樓主
              發(fā)表于 2013-3-7 10:07:34 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
              陜西鼎城物業(yè)  誠(chéng)聘英才
              陜西鼎城物業(yè)管理有限公司是江蘇永泰田投資集團(tuán)公司下屬子公司之一。永泰田集團(tuán)公司主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、物業(yè)管理、商業(yè)管理以及能源開(kāi)發(fā)管理。自上世紀(jì)九十年代初轉(zhuǎn)戰(zhàn)海南、陜西、江蘇、寧夏、昆明等省市,先后開(kāi)發(fā)了幾百萬(wàn)平米的住宅社區(qū)及商業(yè)地產(chǎn)。集團(tuán)公司下轄陜西永泰田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、江蘇永泰田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、常熟永泰田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、咸陽(yáng)永泰園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、昆明永泰田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、固原永泰田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司;昆山巴黎春天百貨有限公司、蘇州永泰田物業(yè)管理有限公司、咸陽(yáng)永泰田物業(yè)管理有限公司、陜西鼎城物業(yè)管理有限公司等多個(gè)子公司。
              陜西鼎城物業(yè)管理有限公司成立于2011年,公司秉承“以人為本,專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“關(guān)注細(xì)節(jié)、服務(wù)第一、尊重他人、追求卓越”為服務(wù)宗旨,為業(yè)主提供文明、整潔、舒適的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。因公司發(fā)展需要,特誠(chéng)聘以下人員。
              一、物業(yè)公司經(jīng)理(5000-10000元):45歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)上崗證,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型高端物業(yè)管理及二級(jí)以上資質(zhì)物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)。
              二、客服主管(3000-4000元)40歲以下,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)2年以上主管工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)過(guò)住宅、商業(yè)等有關(guān)客服工作的開(kāi)展。熟悉國(guó)家及地方相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)。
              三、維修主管(3000-5000元):50歲以下,有三年以上商住小區(qū)物業(yè)管理維修經(jīng)驗(yàn),精通水電暖維修工作,熟悉物業(yè)公司管理模式、工作流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等相關(guān)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)較為了解,有職稱證書者優(yōu)先錄用。
              四、秩序維護(hù)主管(3000-4000元):45歲以下男性,具有5年以上物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握安全、消防法律法規(guī),善于做隊(duì)伍培訓(xùn)及思想溝通工作,退伍軍人優(yōu)先。
              五、出納(1500-2500元):30歲以下,財(cái)務(wù)管理類大專以上學(xué)歷,1以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉使用財(cái)務(wù)軟件,了解銀行辦公程序,有從業(yè)資格證者優(yōu)先。
              六、人事行政助理(2000-3000元):30歲以下,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,熟悉招聘培訓(xùn)及行政事務(wù),具有扎實(shí)的文字功底和文檔管理能力。
              七、物業(yè)管理員(2000-3000元):35歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)上崗證,1年以上物業(yè)管理員工作經(jīng)驗(yàn)。
              八、電梯、水暖、電工(2500-3500元):50歲以下,持有相關(guān)技能證書,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的技術(shù)、觀察、記憶、分析和辨別能力,熟悉設(shè)施設(shè)備的操作、檢查、保養(yǎng)及維護(hù)。
              九、秩序維護(hù)員(2000-2500元):45歲以下男性,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)夜間排班,退伍軍人或具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
              十、綠化、保潔員(1000-2000元):50歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),干凈利落,具有環(huán)境綠化專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
              十一、廚師(1500-2500元):45歲以下,有一定的烹飪基本功及單位食堂工作經(jīng)驗(yàn),干凈利落,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
              以上人員須具備良好的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng),并有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及職業(yè)道德素養(yǎng)。身體健康、無(wú)不良嗜好。優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬,一經(jīng)錄用,各項(xiàng)福利待遇從優(yōu)。
              應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(學(xué)歷證明、任職資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證、身份證、1寸免冠照片)復(fù)印件等完整資料投遞至公司郵箱,合則約見(jiàn),應(yīng)聘資料恕不退還。
              公司郵箱: sxdc_wy@163.com
              咨詢電話: 13892015582  (李女士)
                   

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              發(fā)表于 2013-3-7 15:05:20 | 只看該作者
              你好,想問(wèn)一下公司在哪

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