咸陽(yáng)位列應(yīng)屆生就業(yè)景氣城市第一

小魚(yú)

受年初疫情影響，應(yīng)屆生以往春季求職“黃金期”也相應(yīng)推遲，本季度應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈?！?020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》近日發(fā)布，咸陽(yáng)位列應(yīng)屆生就業(yè)景氣城市第一。

新職業(yè)新基建人才缺口較大
二季度應(yīng)屆生就業(yè)景氣最好的行業(yè)為中介服務(wù)業(yè)，CIER指數(shù)為8.19。隨著疫情期間“直播經(jīng)濟(jì)”的迅速發(fā)展，以及“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師”等新職業(yè)的正規(guī)化，需要更多高素質(zhì)的人才加入，二季度該行業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的招聘需求同比、環(huán)比分別增加了349%和300%。
此外，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”成為國(guó)家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域，也帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，二季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢(shì)。
二季度應(yīng)屆生就業(yè)景氣較好的職業(yè)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、技工/操作工、教育/培訓(xùn)、銷(xiāo)售管理等。



咸陽(yáng)位列應(yīng)屆生就業(yè)景氣城市第一
二季度應(yīng)屆生CIER指數(shù)較高的城市為二、三線(xiàn)城市，例如，咸陽(yáng)、大慶、惠州、合肥和淮安等，這些城市的CIER指數(shù)均要高于1。而在應(yīng)屆生就業(yè)景氣較差的城市中，貴陽(yáng)的應(yīng)屆生CIER指數(shù)最低，為0.27。
此外，北上廣深等一線(xiàn)城市，以及杭州、南京、成都等新一線(xiàn)城市的應(yīng)屆生CIER指數(shù)相對(duì)較低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。



一線(xiàn)城市應(yīng)屆生平均起薪8227元
薪酬是衡量應(yīng)屆生就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)?？傮w來(lái)看，3月份之后應(yīng)屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。分城市等級(jí)來(lái)看，一線(xiàn)城市應(yīng)屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢(shì)變動(dòng)來(lái)看，3月之后一線(xiàn)和新一線(xiàn)城市應(yīng)屆生薪酬變動(dòng)較小，而二線(xiàn)、三線(xiàn)城市薪酬上升明顯。



IT管理薪酬最高
報(bào)告顯示，應(yīng)屆生起薪排名前十的行業(yè)中，信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)、中介服務(wù)、銀行等行業(yè)為起薪排名前三名，分別為8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培訓(xùn)/院校、娛樂(lè)/體育/休閑等受益于直播經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)和數(shù)字化的發(fā)展，也向應(yīng)屆生開(kāi)出了相對(duì)高的薪酬。
IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)這一職業(yè)薪酬最高，達(dá)到9643元。在針對(duì)應(yīng)屆生的高薪職位中，管理類(lèi)崗位比較普遍，如IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、高級(jí)管理、銷(xiāo)售管理等崗位，針對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)出高薪儲(chǔ)備人才。